Αυτό είναι ένα επεισόδιο encore του #WorkTrends
Υπό την αιγίδα Άλφα οδοντικός.
Σήμερα εξετάζουμε τον κόσμο των επαγγελματικών ταξιδιών και αντιμετωπίζουμε τα σημεία πόνου που σίγουρα θα αντηχούν μαζί σας. Πρόκειται να βουτήξουμε στην έρευνα και να συζητήσουμε σήμερα την κατάσταση των επαγγελματικών ταξιδιών, καθώς και να αποκαλύψουμε τρόπους για να ξεπεράσουμε τα κοινά εμπόδια που αντιμετωπίζουν οι ταξιδιώτες και οι ταξιδιώτες. Είμαστε τόσο χαρούμενοι που είστε εδώ.
Αλλά πριν ξεκινήσουμε το σημερινό podcast, παρακαλώ προχωρήστε και αναρωτηθείτε αυτές τις δύο ερωτήσεις:
Νούμερο ένα, πόσο συχνά ταξιδεύετε για επιχειρήσεις;
Και ο δεύτερος, τι πιστεύετε ότι είναι σημαντικό όταν σχεδιάζετε επαγγελματικά ταξίδια στο σημερινό περιβάλλον;
Γνωρίστε τον επισκέπτη μας: Jen Moyse
Η συμμετοχή μας σήμερα είναι Μόνο το maysa από το SAP Concur.
Ο Jen Moyse είναι αντιπρόεδρος του προϊόντος και επικεφαλής της UX στο SAP Concur. Έχει κρατήσει ηγετικές θέσεις για το SAP Concur στο Tripit, μια εφαρμογή που διοργανώνει ταξιδιού από το SAP Concur για το παρελθόν, να πάρει αυτό, όλοι έχουν τις ζώνες ασφαλείας τους; Τα τελευταία 10 χρόνια. Είναι εξαιρετικά γνώστης και είμαστε τυχεροί που την έχουμε εδώ.
Η έρευνα
Για να ξεκινήσετε, παρακαλώ μοιραστείτε λίγο για το SAP Concur Global Business Travel Survey. Τι γενικά ψάχνετε να αποκαλύψετε σε αυτή τη σημαντική έρευνα;
Η SAP Concur Global Business Travel Survey είναι κάτι που διεξάγουμε κάθε χρόνο, αυτό είναι στην πραγματικότητα το έκτο έτος που διεξάγουμε αυτή την έρευνα. Και αυτό που εξερευνούμε είναι μερικές από τις πιο πιεστικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι επαγγελματίες ταξιδιώτες. Και αυτό περιλαμβάνει, φυσικά, τον αντίκτυπο των διαταραχών των ταξιδιών, των αυστηρότερων προϋπολογισμών και άλλων. Έτσι, μας δίνει επίσης την ευκαιρία να επανεξετάσουμε μερικά από τα βασικά θέματα από τις προηγούμενες έρευνες μας, ώστε να δούμε ότι έχει αλλάξει κάτι; Πού βρίσκονται τα πράγματα σήμερα; Και έτσι μερικά από τα βασικά θέματα που πήραμε ήταν ευελιξία και επίσης οι αντιλήψεις των εργαζομένων για τις ίσες ευκαιρίες τους να κάνουν επαγγελματικά ταξίδια.
Η κατάσταση των επαγγελματικών ταξιδιών
Ποια είναι η συνολική κατάσταση των επαγγελματικών ταξιδιών που πηγαίνουν στο 2025 με παράγοντες όπως η οικονομία, οι γεωπολιτικές μας εντάσεις, τέτοια πράγματα;
Εξετάσαμε τις κρατήσεις επαγγελματικών ταξιδιών που ρέουν μέσα από το εργαλείο μας, συμφωνούν ταξίδια, είναι το ηλεκτρονικό εργαλείο κρατήσεων ταξιδιού μας. Και διαπιστώσαμε ότι οι κρατήσεις επαγγελματικών ταξιδιών είναι στην πραγματικότητα φέτος. Το Q1, ενδιαφέρον, ήταν το ισχυρότερο τρίμηνο για επαγγελματικά ταξίδια το 2024 μέχρι σήμερα.
Και αυτό που μας ενδιαφέρει επίσης είναι ότι αυτή η αύξηση των επαγγελματικών ταξιδιών οδηγείται τουλάχιστον εν μέρει από τα συμφέροντα των εργαζομένων. Η έρευνά μας διαπίστωσε ότι περισσότεροι από τρεις και τέσσερις παγκόσμιοι ταξιδιώτες λένε ότι απλώς το απολαμβάνουν, και περισσότερα από τα δύο τρίτα τους θεωρούν επίσης ότι τα επαγγελματικά ταξίδια είναι κρίσιμα για την πρόοδο της σταδιοδρομίας τους.
Συντελεστές που συμβάλλουν
Πώς μπαίνει εδώ η ηλικία, η κατάσταση ως γονέας ή άλλοι παράγοντες;
Έτσι αναφέρατε μερικά χαρακτηριστικά που είναι σημαντικά. Αυτό που πραγματικά βρήκαμε φάνηκε να επηρεάζει αυτή την αντίληψη, το επίπεδο αρχαιότητας, το 19% των ταξιδιωτών απέδωσε την ανισότητα σε αυτόν τον λόγο. Ηλικία επίσης ένας πρωταρχικός παράγοντας στο 18%. Και είδαμε άλλα ζητήματα να εμφανίζονται, η κατάσταση ως γονέας, όπου ζείτε και δυστυχώς, φυσική εμφάνιση, φύλο, ακόμη και προφορά, πώς παρουσιάζετε τον εαυτό σας, όλοι αυτοί θεωρούνται ενδεχομένως να επηρεάζουν αυτές τις ευκαιρίες. Θα μπορούσατε να πείτε, εντάξει, τι γίνεται με το φύλο; Πώς παίζει αυτό; Και αυτό που βρήκαμε ήταν ότι περισσότερες γυναίκες από τους άνδρες φαίνεται να αντιλαμβάνονται αυτά τα χαρακτηριστικά ως προκλητικά. Έτσι, περισσότερες γυναίκες από τους άνδρες, το 20% των γυναικών σε σχέση με το 17% των ανδρών που σκέφτηκαν ότι η ηλικία ήταν δυνητικά ένα πρόβλημα. Κατάσταση ως γονέας, το 17% των γυναικών το κάλεσε σε σχέση με το 13% των ανδρών. Περιέργως, αλλά ίσως όχι έκπληξη, περισσότεροι άνδρες λένε ότι ποτέ δεν έχουν πραγματικά αισθανθεί ότι αμφισβητήθηκαν σε αυτές τις ευκαιρίες για επαγγελματικά ταξίδια. Έτσι το 38% των ανδρών δεν λένε ότι δεν υπάρχει πρόβλημα μόνο στο 29% των γυναικών, σωστά;
Μάθετε περισσότερα για τα επαγγελματικά ταξίδια
Για περισσότερες ιδέες, ακούστε αυτό το πλήρες επεισόδιο podcast. Και φροντίστε να εγγραφείτε στο #WorkTrends podcast Podcasts Apple ή Σημείωμα.
Οποτεδήποτε θέλετε να συνεχίσετε αυτή τη συζήτηση στα κοινωνικά μέσα, ακολουθήστε το #WorkTrends Hashtag On Κελάδημα, LinkedIn, Instagram. Ας μιλήσουμε!
