Εργασία. Έγινε καλύτερα. Σειρά
Από τον Alan Kearns, ιδρυτή, CareerJoy
Επιλέγοντας περισσότερο από μια τοπική εφαρμογή
Η Clarity, με έδρα την Οττάβα, είναι μια μικρή επιχείρηση που επικεντρώνεται στην εκτελεστική προγύμναση και τη μετάβαση σταδιοδρομίας και έχει συνεργαστεί με μια ποικιλία δημόσιων και ιδιωτικών οργανώσεων στην περιοχή της Εθνικής Πρωτεύουσας.
Αλλά σε ένα μεταβαλλόμενο τοπίο-όπου οι αναδιαρθρώσεις συχνά καλύπτουν τις επαρχίες, τους ρόλους και τις πολιτισμικές πραγματικότητες-πολλές οργανώσεις επανεξετάζουν αυτό που χρειάζεται πραγματικά να παραδώσει ο συνεργάτης τους.
Μια εθνική ένωση με έδρα την Οττάβα επέλεξε καριέρα μετά την αξιολόγηση αρκετών τοπικών επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένης της σαφήνειας. Ο λόγος ήταν εμφανής:
- Χρειαζόταν συνεργάτη με δίγλωσσες δυνατότητες και εθνική παράδοση
- Ήθελαν μια επιχείρηση που δεν ευθυγραμμίστηκε
- Απαιτούσαν κλιμακούμενες υπηρεσίες και βερνίκι ανώτερου επιπέδου
- Αναζητούσαν εργαλεία ενημερωμένα εργαλεία που αναμειγνύονται με αυθεντική προπόνηση
Γιατί το CareerJoy είναι διαφορετικό
Η σαφήνεια, όπως πολλές εταιρείες μπουτίκ, προσφέρει μετάβαση σταδιοδρομίας και προπόνηση που έχουν ρίζες στην αγορά της Οτάβα. Το Careerjoy φέρνει διαφορετική πρόταση αξίας:
- Εθνικό αποτύπωμα: Προπονητές σε κάθε επαρχία και επικράτεια
- Δίγλωσση Υπηρεσίες: Υποστηρίζεται πλήρως στα Αγγλικά και τα Γαλλικά
- Τομέας ευχέρειας: Κυβέρνηση, μη κερδοσκοπικά, εταιρικά, συνδικαλισμένα και αυτόχθονα πλαίσια
- Κεκτική παράδοση: από μικρές αναδιαρθρώσεις ομάδας σε 5.000+ προσωπικό
Οι προπονητές μας είναι τοπικοί και εθνικός. Το μοντέλο μας είναι προσωπικό και τεχνολογικά ενημερωμένα. Οι υπηρεσίες μας επικεντρώνονται σε μακροπρόθεσμα αποτελέσματα, όχι μόνο σε λίστες ελέγχου.
Ανεξάρτητο, όχι ευθυγραμμισμένο
Σε αντίθεση με ορισμένους ανταγωνιστές, η CareerJoy δεν είναι συνδεδεμένη με οποιαδήποτε εταιρεία αναζήτησης ή προσλήψεων. Οι υπηρεσίες της Clarity είναι μερικές φορές τοποθετημένες παράλληλα με λύσεις απόκτησης ταλέντων, οι οποίες μπορούν να εγείρουν ερωτήσεις σχετικά με τις διπλές προτεραιότητες.
Το Careerjoy υπάρχει για έναν λόγο: να βοηθήσουμε τα άτομα να προχωρήσουν στη σταδιοδρομία τους με σαφήνεια, εμπιστοσύνη και πλήρη πρόσβαση στην αγορά.
- Χωρίς εσωτερική υποψήφια διοχέτευση
- Χωρίς ιεράρχηση επιλεγμένων εργοδοτών
- Χωρίς προκατάληψη πρόσληψης
Αντ ‘αυτού, οι πελάτες μας διερευνούν τη διαβούλευση, την επιχειρηματικότητα, τη μετεγκατάσταση και την αναβάθμιση-κάθε Πιθανή διαδρομή.
Πρώτες 90 ημέρες και πέρα
Η outplacement δεν πρέπει να τελειώνει όταν υπογράφεται η προσφορά. Ειδικά στον Καναδά, όπου η επιβίβαση, η διατήρηση και η ευημερία είναι βαθιά διασυνδεδεμένη, η υποστήριξη πρώιμου σταδίου κάνει μια μετρήσιμη διαφορά.
Σύμφωνα με τον Gallup:
- Οι εργαζόμενοι που υποστηρίζονται στις πρώτες 90 ημέρες είναι 2,6 φορές πιο πιθανό να μείνουν
Και ανά HRPA:
- Ένας σημαντικός αριθμός καναδικών υπαλλήλων εξετάζει το ενδεχόμενο να φύγει μέσα στους πρώτους τρεις μήνες, υπογραμμίζοντας τη σημασία της υποστήριξης πρώιμου σταδίου.
- Η ψυχολογική ασφάλεια είναι ένας κορυφαίος προγνωστικός παράγοντας διατήρησης
Το CareerJoy περιλαμβάνει:
- 30/60/90 ημερών υποστήριξη προπόνησης
- Ταξινόμηση ψυχικής υγείας και παραπομπές
- Την οικοδόμηση εμπιστοσύνης post-layoff
- Πρακτικές στρατηγικές επιβίβασης
ROI που μιλάει στην ηγεσία
Για τους ηγέτες του HR και του CFO, η αξία των στοχαστικών μεταβάσεων σταδιοδρομίας ξεπερνά την καλή θέληση. Πρόκειται για τη διαχείριση κινδύνων, την προστασία της μάρκας και τη λειτουργική συνέχεια.
Η έξυπνη επιφάνεια μειώνεται:
- Ανεξάρτητες αξιώσεις απόλυσης
- Αρνητικές κριτικές για γυαλί
- Ήσυχη διακοπή ή εσωτερική αποσύνδεση
- Αποτυχία rehire ή πρώιμη τριβή
Βελτιώνει επίσης:
- Μάρκα εργοδότη
- Διατηρημένο ηθικό των εργαζομένων
- Εμπιστοσύνη ηγεσίας κατά τη διάρκεια της αλλαγής
Το μοντέλο της Careerjoy ευθυγραμμίζεται με τα πρότυπα καθήκοντος της φροντίδας που αναμένεται όλο και περισσότερο τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα.
Όχι μόνο η Οττάβα
Η Clarity προσφέρει υποστήριξη στην Οτάβα, αλλά για οργανισμούς με εθνική εντολή, οι περιφερειακοί περιορισμοί μπορούν να δημιουργήσουν κατακερματισμό. Υποστηρίζει καριέρα:
- Μεταβάσεις προσωπικού από ακτή στην ακτή
- Πολιτιστικά ευαίσθητη προπόνηση
- Υποστήριξη γαλλικής γλώσσας όπου χρειάζεται
- Παγκόσμια κινητικότητα σταδιοδρομίας μέσω των διεθνών δικτύων μας
Είτε εκτοξεύετε μια χούφτα προσωπικού είτε οδηγείτε σε μια αλλαγή προσπάθειας που περιλαμβάνει περισσότερους από 5.000 ανθρώπους, το μοντέλο μας προσαρμόζεται.
Γιατί επέλεξαν καριέρα
Ένα ομοσπονδιακό τμήμα συνέκρινε τους τοπικούς και εθνικούς παρόχους για ένα πολυετές, δίγλωσσο συμβόλαιο μετάβασης σταδιοδρομίας. Επέλεξαν καριέρα για:
- Πλήρως δίγλωσση ομάδα προγύμνασης
- Αμερόληπτο μοντέλο μη κατακρημνίσεως
- Αποδεδειγμένα εργαλεία + υποστήριξη ανθρώπινης πρώτης
- Εθνική κλίμακα με τοπική αίσθηση
Εμπιστευμένος σε ολόκληρο τον Καναδά
- Κυβέρνηση του Καναδά
- Καταστρέφομαι
- World Vision Canada
- BMW
- Ymca
- BGC Canada
Ξεκινήστε τη συνομιλία
Εάν χρειάζεστε περισσότερο από έναν τοπικό πάροχο, είμαστε εδώ για να βοηθήσουμε.
Το CareerJoy είναι η Εθνική Εταιρεία Λαών & Πολιτισμού του Καναδά – εμπιστευμένη από την κυβέρνηση του Καναδά, το Shopify, το World Vision, το BMW, το YMCA, το BGC Canada και πολλά άλλα. Ως συνεργάτης κορυφής με βαθμολογία 4.7 Google, υποστηρίζουμε μεταβάσεις σταδιοδρομίας, ανάπτυξη ηγεσίας και υβριδική προπόνηση σε κάθε τομέα.
Ανθρώπινη πρώτη. AI-SMART. 100% καναδικό. Global Reach. Αποδεδειγμένα αποτελέσματα.
[email protected] | 1-877-256-2569
