Οι ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας δεν είναι πάντα τόσο απλές όσο φαίνονται. Ακόμα και ένα λάθος στο πώς απαντάτε μπορεί να βλάψει τις πιθανότητές σας να προσγειωθείτε στη θέση.
Οι συνεντευξιαζόμενοι αναζητούν κάτι περισσότερο από την “σωστή” απάντηση από έναν υποψήφιο “nice-to-have”. Αξιολογούν την προσωπικότητά σας, την ικανότητα και την εμπειρία σας (με αυτή τη σειρά) για να δείτε αν είστε ο υποψήφιος “must-have”.
Το δαπάνη; Να είστε έτοιμοι να διαβάσετε μεταξύ των γραμμών και να καταλάβετε τι είναι ο ερευνητής πραγματικά ρωτώντας.
Εδώ είναι επτά από τα πιο συνηθισμένα ερωτήματα συνέντευξης, ποιες διαχειριστές προσλήψεων αναζητούν πραγματικά και τις καλύτερες στρατηγικές για τη δημιουργία κερδών απαντήσεων που σας βοηθούν να ξεχωρίζετε:
Ποιες είναι οι πιο συνηθισμένες ερωτήσεις συνέντευξης;
- “Πες μου για τον εαυτό σου.”
- “Πού βλέπετε τον εαυτό σας σε 5 χρόνια;”
- “Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου;”
- “Τι σας παρακινεί να εκτελέσετε;”
- “Πες μου για μια στιγμή που αποτύχατε.”
- “Γιατί θέλετε να εργαστείτε εδώ;”
- “Πόσοι καναπέδες υπάρχουν στην Αμερική;”
Πώς πρέπει να απαντήσετε στις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις συνέντευξης;
Όλες οι πιο συνηθισμένες ερωτήσεις συνέντευξης απαιτούν διεξοδική απάντηση επειδή είναι ερωτήσεις για τη συμπεριφορά. Για να απαντήσετε σε αυτούς τους τύπους ερωτήσεων συνέντευξης, χρησιμοποιήστε το μοντέλο “Experience + Learn = Grow”.
Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στο πώς να απαντήσουμε στις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις συνέντευξης παρακάτω …
1. “Πες μου για τον εαυτό σου.”
https://www.youtube.com/watch?v=nhexqubtdm4
Τι ρωτάει πραγματικά ο διαχειριστής μίσθωσης …
“Ποια προβλήματα θέλετε να λύσετε; Πώς σχετίζονται με τη θέση σας η εκπαίδευση, το ιστορικό εργασίας και οι επαγγελματικές φιλοδοξίες σας;”
Πώς να απαντήσετε: Πρώτον, ρωτήστε τον ερευνητή εάν θέλουν ένα πλήρες βιογραφικό σημείωμα ή μια γρήγορη επισκόπηση για να αποφύγετε την περιποίηση. Στη συνέχεια, δώστε μια συνοπτική απάντηση που περιλαμβάνει: (1) το πρόβλημα ή το σημείο πόνου που αγαπάτε να λύσετε, (2) πώς το λύσετε – την προσωπική σας μεθοδολογία ή τη διαδικασία και (3) τι θέλετε να κάνετε στη συνέχεια με το σύνολο των δεξιοτήτων σας για να προσθέσετε ακόμα περισσότερη αξία στην εταιρεία. Επιλέξτε βασικές πληροφορίες εργασίας και εκπαίδευσης που δείχνουν τον διαχειριστή μίσθωσης γιατί είστε ιδανικοί για τη δουλειά και την εταιρεία.
Για παράδειγμα, ένας πρόσφατος βαθμός μπορεί να πει κάτι σαν: “Πήγα στο Πανεπιστήμιο X, όπου ειδικεύτηκα στο Y και ολοκλήρωσα μια πρακτική άσκηση στην Z Company, κατά τη διάρκεια της πρακτικής μου, το έκανα αυτό και αυτό (τα επιτεύγματα του ονόματος που ταιριάζουν με την περιγραφή της θέσης εργασίας), που πραγματικά στερεοποίησαν το πάθος μου για αυτή τη γραμμή εργασίας.
2. “Πού βλέπετε τον εαυτό σας σε 5 χρόνια;”
Φουσκωτό
Τι ρωτάει πραγματικά ο διαχειριστής μίσθωσης …
“Αυτή η θέση ταιριάζει στους μακροπρόθεσμους στόχους σταδιοδρομίας σας; Έχετε ακόμη και μακροπρόθεσμους στόχους σταδιοδρομίας;”
Πώς να απαντήσετε: Μην πείτε ότι δεν ξέρετε (ακόμα κι αν δεν το κάνετε) και μην εστιάζετε στην προσωπική σας ζωή (είναι ωραίο που θέλετε να παντρευτείτε, αλλά δεν είναι σχετικό).
Δείξτε τον εργοδότη που έχετε σκεφτεί για την καριέρα σας και ότι οι επαγγελματικοί στόχοι σας ευθυγραμμίζονται με τη δουλειά. Εξηγήστε πώς αυτός ο ρόλος υποστηρίζει την ανάπτυξή σας και την ανάπτυξή σας με την πάροδο του χρόνου. Να είσαι συγκεκριμένος. Αναφέρετε τις δεξιότητες που ελπίζετε να κυριαρχήσετε, τις ευθύνες που είστε ενθουσιασμένοι για να αναλάβετε ή τον αντίκτυπο που θέλετε να κάνετε.
3. “Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σας;”
Φουσκωτό
Τι ρωτάει πραγματικά ο διαχειριστής μίσθωσης …
“Είσαι αυτογνωσία; Ξέρετε πού θα μπορούσατε να σταθείτε για να βελτιωθείτε και είστε προληπτικοί για να βελτιώσετε;”
Πώς να απαντήσετε: Ένας καλός τρόπος για να απαντήσετε σε αυτό είναι με την πραγματική ανατροφοδότηση που λάβατε στο παρελθόν. Για παράδειγμα, ίσως ένα πρώην αφεντικό σας είπε ότι χρειάζεστε για να εργαστείτε στις δεξιότητες παρουσίασής σας.
Σημειώστε ότι το γεγονός, τότε πείτε στον εργοδότη πώς βελτιώσατε προληπτικά. Αποφύγετε τυχόν διακόπτες διαπραγμάτευσης (“Δεν μου αρέσει να δουλεύω με άλλους ανθρώπους”) ή απαντήσεις κλισέ (“Είμαι τελειομανής και δουλεύω πολύ σκληρά”).
4. “Τι σας παρακινεί να εκτελέσετε;”
Φουσκωτό
Τι ρωτάει πραγματικά ο διαχειριστής μίσθωσης …
“Είστε σκληρός εργάτης; Θα πρέπει να σας αναγκάσω να παράγετε ποιοτική δουλειά;”
Πώς να απαντήσετε: Οι ιδανικοί υπάλληλοι είναι εγγενώς παρακινημένοι, οπότε πείτε στον διαχειριστή μίσθωσης ότι βρίσκετε κίνητρο όταν εργάζεστε για έναν στόχο, συμβάλλοντας σε μια ομαδική προσπάθεια ή αναπτύσσοντας τις δεξιότητές σας. Δώστε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα που υποστηρίζει την απάντησή σας.
Τέλος, ακόμη και αν είναι αλήθεια, μην πείτε σε έναν εργοδότη ότι είστε κίνητρα από τα δικαιώματα καυχησιολογίας, τα υλικά πράγματα ή τον φόβο να πειθαρχήσετε.
5. “Πες μου για μια εποχή που αποτύχατε.”
Φουσκωτό
Τι ρωτάει πραγματικά ο διαχειριστής μίσθωσης …
“Πώς απαντάτε στην αποτυχία; Μαθαίνετε από τα λάθη σας; Είσαι ανθεκτικός;”
Πώς να απαντήσετε: Παρόμοια με το ερώτημα “μεγαλύτερη αδυναμία”, πρέπει να δείξετε πώς έχετε μετατρέψει μια αρνητική εμπειρία σε μια μαθησιακή εμπειρία.
Για να το κάνετε αυτό, αναγνωρίστε μία από τις αποτυχίες σας, αναλάβετε την ευθύνη γι ‘αυτό και εξηγήστε πώς βελτιώσατε ως αποτέλεσμα. Μην πείτε ποτέ ότι δεν έχετε αποτύχει ποτέ (πολύς παραμέτρων;), μην παίζετε το παιχνίδι φταίξιμο και μην φέρετε κάτι που είναι ένα dread-breaker (“Αποτυχία δοκιμής ναρκωτικών μία φορά …”).
6. “Γιατί θέλετε να εργαστείτε εδώ;”
Φουσκωτό
Τι ρωτάει πραγματικά ο διαχειριστής μίσθωσης …
“Ενδιαφέρεστε πραγματικά για τη δουλειά; Είστε κατάλληλοι για την εταιρεία;”
Πώς να απαντήσετε: Ο στόχος σας για αυτή την απάντηση είναι να δείξετε γιατί εσείς και η εταιρεία είστε ένας μεγάλος αγώνας όσον αφορά τη φιλοσοφία και την ικανότητα. Συζητήστε τι έχετε μάθει για την εταιρεία, σημειώνοντας πώς ευθυγραμμίζετε με την αποστολή, την εταιρική κουλτούρα και τη φήμη της.
Στη συνέχεια, επισημάνετε πώς θα επωφεληθείτε επαγγελματικά από τη δουλειά και πώς η εταιρεία θα ωφεληθεί επαγγελματικά από εσάς.
7. “Πόσοι καναπέδες υπάρχουν στην Αμερική;”
Φουσκωτό
Τι ρωτάει πραγματικά ο διαχειριστής μίσθωσης …
“Μπορείτε να σκεφτείτε στα πόδια σας; Μπορείτε να χειριστείτε την πίεση; Μπορείτε να σκεφτείτε κριτικά;”
Πώς να απαντήσετε: Όταν αντιμετωπίζετε μια φαινομενικά παράλογη ερώτηση όπως αυτή, είναι σημαντικό να μην είστε αλιευμένοι.
Αντισταθείτε στην επιθυμία να πείτε στον ερευνητή ότι η ερώτηση είναι ηλίθια και άσχετη και αντίθετα να τα περπατήσετε μέσα από τη διαδικασία σκέψης που επίλυση προβλημάτων. Για αυτή τη συγκεκριμένη ερώτηση, θα μιλούσατε για το πόσοι άνθρωποι βρίσκονται στις ΗΠΑ, όπου βρίσκονται καναπέδες (σπίτια, ξενοδοχεία, καταστήματα επίπλων) κ.λπ.
Όπως και με άλλα μέρη της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων εργασίας, είναι καλή ιδέα να ζητήσετε ανατροφοδότηση από την οικογένεια, τους φίλους και τους πρώην συναδέλφους. Δοκιμάστε τις απαντήσεις σας σε κάθε μία από αυτές τις ερωτήσεις με τουλάχιστον δύο άτομα, στη συνέχεια αναθεωρήστε με βάση τα σχόλιά τους. Μια ψεύτικη συνέντευξη είναι ο καλύτερος τρόπος για να εξασκηθείτε στις απαντήσεις σας και να ενισχύσετε την εμπιστοσύνη σας πριν από την πραγματική συνέντευξη.
Η σημασία της προετοιμασίας πριν από μια συνέντευξη δεν μπορεί να τονιστεί αρκετά. Όσο περισσότερο ασκείτε, τόσο πιο σίγουρη θα είστε. Εάν απαντήσετε με επιτυχία στις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις συνέντευξης, θα είστε σίγουροι ότι θα ξεχωρίσετε στους εργοδότες ως σπουδαίος υποψήφιος για τη θέση.
Χρειάζεστε περισσότερη βοήθεια με την αναζήτηση εργασίας σας;
Αποκτήστε πρόσβαση στο δικό μας Δωρεάν κέντρο πόρων σήμερα (δεν απαιτείται πιστωτική κάρτα!).
Από τα άρθρα του ιστότοπού σας
Σχετικά άρθρα γύρω από τον ιστό
